Club des Assistants de Direction

le club

Assistant de Direction...

Le métier d'Assistant de Direction a considérablement évolué au cours des 20 dernières années : notre champ d'activité s'est élargi à de nouvelles missions et responsabilités et s'apparente aujourd'hui davantage à la fonction de chef de cabinet.

Sans négliger ou vouloir nier l'évidence des responsabilités liées à la gestion d'un agenda et autres formes de veille qui occupent partiellement notre quotidien, l'émergence des nouveaux outils de communication et de reporting constitue certainement la cause essentielle de cette évolution, et nous en sommes ravis.

Mais ils ne représentent que le moyen face à la volonté que nous exprimons : accélérer et amplifier nos missions de "travail collaboratif" à forte valeur ajoutée.

Histoire et objectifs...

Créé en avril 1988 à l’instigation de M. Jules Pichot, Président de Potel et Chabot et M. Hunsinger, Directeur de l’agence "La Fièvre de Communiquer", ce Club est baptisé Club Cimarosa du nom d’un musicien méconnu du 18ème siècle, le 7 rue Cimarosa à Paris 16ème est le siège du Pavillon Kléber, l’un des pavillons de Potel & Chabot, qui hébergent périodiquement les réunions du Club et de son Bureau.

20 ans après, le Club Cimarosa a évolué : mondialisation oblige, les membres du Club, bien que tous basés en France, sont assistants de Présidents et Directeurs Généraux de grandes entreprises françaises mais aussi de sociétés internationales. Mais, si le Club a ouvert ses frontières, il n’en reste pas moins que le nombre de ses adhérents est volontairement limité afin de privilégier la qualité de ses réunions.

Ces réunions permettent de nouer des contacts privilégiés entre les Assistants et favorisent la communication inter-entreprises. Les thèmes abordés lors des conférences professionnelles ou de soirées de divertissement, suscitent des débats animés par un libre échange d’idées et riches des expériences de ses membres.

Quelles sont les nouvelles missions des Assistants de Présidents ? Comment améliorer les relations hommes / femmes dans le travail ? Comment allier vie professionnelle et vie privée ? Autant de questions qui figurent parmi les thèmes récurrents de discussion.

L’adhésion de nouveaux membres s’effectue par parrainage interne, sur la base d’une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d’un entretien avec les membres du Bureau.